التدريب العملي

كجزء من استراتيجية التعليم والتعلم، وضعت الجامعة الأهلية سياسة ومبادئ توجيهية وإجراءات شاملة لربط عملية التعليم والتعلم بالتدريب العملي عند الاقتضاء. تحتوي جميع برامج البكالوريوس في الجامعة الأهلية على دورة تدريبية تُعرف باسم INTRXX، وهي دورة دراسية مدتها 3 ساعات معتمدة. بعد إكمال 90 ساعة معتمدة أو أكثر، يُمنح الطلاب خيار إما الالتحاق بدورة INTR XXX، أو استبدال هذه الدورة بدورتين اختياريتين أساسيتين أخريين. في حالة برنامج العلاج الطبيعي، يكون التدريب الداخلي جزءًا لا يتجزأ من المقررات الدراسية الفردية، ويتم ذلك من خلال التدريب المباشر في المستشفى طوال فترة البرنامج.

وتنسق إدارة العلاقات المهنية مع مؤسسات القطاعين العام والخاص لإيجاد وظائف تدريبية لطلاب الأهلية لإكمال برنامج التدريب الداخلي في برنامج INTRXX. ومع ذلك، يمكن للطلاب أن يبحثوا بأنفسهم عن وظائف التدريب الداخلي مباشرةً وتقديمها إلى منسق التدريب الداخلي لتجهيزها والموافقة عليها.

يتم تعيين مشرف موقع من مكان العمل ومشرف أكاديمي من الجامعة للطلبة الذين يدرسون في برنامج INTRXX، ويكونان مسؤولين عن توجيه المتدرب والإشراف عليه خلال فترة التدريب. يُطلب من الطالب ملء تقرير شهري (الملحق زاي) يتم مراجعته من قبل المشرف الأكاديمي. هناك استمارات تقييم نصفي وتقييم نهائي يتم ملؤها من قبل المشرف في الموقع (الملحقان (هـ) و(و)) لفترة التدريب. يقوم المشرف الأكاديمي بزيارة واحدة على الأقل للموقع للطالب للتأكد من أن التدريب يسير على النحو المتوقع. يُطلب من الطالب أيضًا كتابة تقرير نهائي (الملحق ح) في نهاية فترة التدريب لتلخيص تجربة التدريب الداخلي.

يجب أن يفي برنامج التدريب الداخلي بأهداف العمل الدولية لدورة INTR XXX، وبالتالي يجب أن يستند برنامج التدريب وتقييم المتدرب على هذا الشرط. أصبح الطلاب يدركون بشكل متزايد أهمية برنامج التدريب الداخلي INTR XXX الذي يوفر لهم المهارات العملية وفرصة التعرف على بيئة العمل وفرصة محتملة للتوظيف.